استاندارد مدیریت موثر فرآیند آموزش چیست و چه مزایایی دارد؟

این استاندارد توسط كميته فني 176 ISO/TC مديريت و تضمين كيفيت و كميته فرعي SC3 تهيه شده است. نمايندگان 22 كشور، در دسامبر 1999 پيش‌نويس اصلي اين استاندارد را طراحي كردند كه بعنوان راهنمايي براي مجموعه فعاليت‌هاي آموزشي سازمان‌ها بكار برده مي‌شود. اين استاندارد بين‌المللي راهكارهايي بدست مي‌دهد كه سازمان‌ها و منابع انساني آن ها را در زمينه مسائل مربوط به آموزش ياري مي‌دهند. زماني كه براي تفسير اشارات مربوط به مباحث آموزش درگروه استاندارد 9000 در زمينه تضمين كيفيت و مديريت كيفيت به راهنمايي نياز است، مي‌توان از استاندارد 10015 استفاده كرد.

ویژگی­ های گواهینامه

• •تبدیل نمودن یک سازمان معمولی به سازمانی فراگیر
• •به‌سازی موثر نیروی انسانی
• •اندازه گیری میزان تاثیر آموزش در سازمان‌ها
• •بهره وری آموزش های سازمانی برای پرسنل‌ها
• •تامین محیطی پربازده و متکی بر دانش و پویایی
• •ارتقای سطح علمی سازمان و درنتیجه ارتقای سطح علمی مدیریتی سازمان
• •ایجاد رقابت بین سازمان جهت بالابردن سصح علمی و بهتر شدن کیفیت